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青春洋溢 奋斗不息 公司开展2016年度新员工培训
来源:中天路桥有限公司    时间:2016-8-23    编辑:admin    点击:2149
[导读] 青春洋溢 奋斗不息 公司开展2016年度新员工培训

    8月9-12日,公司迎来了45名新员工,开展为期四天的新员工培训。本次培训课程包括企业发展历程、企业文化、企业战略及管理体系、职业发展规划、人力资源基本政策培训、项目管理模式及技术标准解读、基层项目部员工工作与生活沟通技巧、新老员工交流、户外拓展训练等内容。以此帮助新员工建立未来发展规划,通过全方位、多层次的交流探讨,为新员工了解公司、融入公司提供了更多的帮助和渠道。

    董事长徐华春以“在否定中,砥砺前行”为题,给新员工送上一份寓意深长的“见面礼”。徐董结合现实境况,从哲学层面阐述了我们自身不断的被“不是”所定义,在一个充满“否定”的世界中生存。如何看待“否定”,摆正自己的位置和心态,徐董借用卢梭所说“人无处不在枷锁之中,我们比一切更奴隶”,提出要通过正确的转化认知,以积极的心态去面对不自由的境地,要融入组织和社会,将“否定”看成了一种爱,一种依靠,扮演好自己的角色,学习敬天爱人,在压力下成长。徐董坦诚指出,公司通过制度机制等塑造符合企业需要的员工,新员工更要适应并逐渐融合到公司的体制文化中,在“被规定”“不认可”“所否定”的情况下,鼓励新员工学会以正确的认知和大气的格局来看待否定,你就绝非等闲之辈,定将有一番作为。

    随后,在两天的室内课程中,董事长徐华春为新员工讲解了《中天路桥管理大纲》深入解读了公司主要战略和发展方向;行政人事部荣书琴向大家系统地阐述了《集团及公司发展历程和战略》及结合公司典型案例讲解中天企业文化;行政人事部郭锋锋对新员工职业生涯规划进行了指导,并讲解了公司人力资源管理的基本政策;工程管理部黄自永、生产管理部罗广云则分别围绕公司项目管理模式、工程项目概况、技术管理等方面,向新员工全面讲解公司项目管理情况。渭武高速项目薛永飞根据个人实践,与新员工交流了基层员工工作与生活沟通技巧,以此帮助新员工更好的认识和融入中天。

    课后,在培训现场举行了新员工代表拜师仪式,三队师徒在现场签订了拜师协议;开展了“成长之路——新老员工座谈交流会”,来自市政事业部、生产管理部、渭武高速和洞头新垄隧道项目部的优秀管理骨干和员工代表,与新员工近距离畅谈工作学习经验和人生感悟,鼓励新员工积极面对,努力奋斗。

    11-12日,这支年轻活力的队伍在湖北省黄陂木兰古门参加为期两天的户外军训拓展,感受海军陆战队精神。在晴热高温的天气中,新员工经过严格的军姿训练,虽然大家都汗如雨下,但没有人退缩。随后,全体成员开展破冰分组形成四支竞争团队。开动脑力,各小队通过搭建曲折的管道利用呼吸的力量吹爆气球;克服恐惧,完成高空跳跃抓杠;在CS对抗中,感受冲锋陷阵的紧张刺激;在水上项目“扎筏求生”中,大家既体现了团队作战的力量,也享受一把水下的清凉;在翻越高山过程中,完成惊险无比的“崖降”;在面对4.2米的毕业墙,全体学员拧成一股绳,默契配合,敢于挑战,仅用了9分钟,全员顺利翻越毕业墙。在欢呼和掌声中,新员工们在毕业墙前合影留念,记录下共同奋斗的汗水与喜悦。

    四天充实丰富的培训活动,让各位新员工受益匪浅,他们将积极调整心态,以饱满的热情投入到今后的工作学习当中。日前,新员工已奔赴各自的工作岗位,他们即将成为企业的一支生力军,为中天路桥的蓬勃发展贡献力量。